看護師の転職活動において、面接は合否を大きく左右する重要な場面です。どんなに経験やスキルがあっても、マナーを欠いてしまうと「医療現場で一緒に働くには不安」と思われてしまうこともあります。
特に看護師は患者や多職種と接する機会が多いため、第一印象や立ち居振る舞いが重視されやすい職種です。この記事では、看護師の面接マナーを服装や身だしなみ、言葉遣い、入退室の流れまで徹底解説。
これを押さえておけば、安心して面接に臨むことができます。
看護師の転職面接でマナーが大切にされる理由
「面接はスキルや経験を伝える場だから、マナーはそこまで重要じゃない」と考える人もいるかもしれません。しかし、看護師の転職面接においては、マナーが合否に大きな影響を与えることがあります。
なぜなら、医療現場では患者や同僚との信頼関係を築くうえで「人柄」や「態度」が非常に重視されるからです。ここでは、面接でマナーが求められる理由を整理します。
採用担当者がチェックしているポイント
採用担当者は面接で以下のような点をチェックしています。
- 第一印象：表情、挨拶の仕方、身だしなみ
- コミュニケーション力：言葉遣いや受け答えの丁寧さ
- 協調性：態度や姿勢から「一緒に働けるか」を判断
スキルや資格だけではなく、「人柄」が大きな評価対象になっているのです。
医療現場ならではのマナー重視の背景
看護師は医療チームの一員として、多職種と連携しながら業務を進めます。また、患者や家族と接する場面では、信頼感を与える振る舞いが求められます。
そのため、面接時のマナーは「この人が現場に入ったときに安心感を与えられるか」を見るための重要な材料なのです。
たとえば、挨拶がはきはきしている人は「患者にも丁寧に接してくれそう」と思われやすいでしょう。逆に、目を合わせず小声で話す人は「コミュニケーションに不安がある」と判断される可能性があります。
マナーが与える第一印象の影響
第一印象は数秒で決まると言われています。特に面接では、最初の入室や挨拶での印象がその後の評価に大きく影響することもあります。
- 入室時のノックやお辞儀が自然にできるか
- 椅子に座る際の姿勢がきちんとしているか
- 話すときに相手の目を見ているか
こうした細かい点が「この人は安心して現場を任せられるか」という信頼につながるのです。
ポイント
看護師の面接においてマナーが重視されるのは、スキル以上に「人柄」や「信頼感」が採用の決め手になりやすいからです。
第一印象や態度は、医療現場での患者対応やチームワークを想起させるため、面接官は自然とそこを見ています。
「技術や経験があるから大丈夫」と油断せず、マナーの基本を押さえることが、合格への近道になるのです。
面接前に整えておきたい基本の準備
看護師の面接で好印象を与えるためには、当日の対応だけでなく「準備段階」ですでに結果が左右されていることがあります。
持ち物や会場への行き方など、事前に整えておけば当日の不安が減り、自信を持って臨むことができます。ここでは面接前に押さえておきたい準備を整理します。
履歴書・職務経歴書の持参マナー
応募時に提出している場合でも、面接当日に改めて持参するのが基本です。
- 封筒に入れる：A4サイズの白封筒に入れ、表に「履歴書在中」と記載
- 折り目のない状態で持参：クリアファイルに入れて封筒ごと持つ
- 複数部用意：面接官が複数いる場合を想定して2〜3部準備
採用担当者が「準備が整っている」と感じることで、印象が大きく変わります。
持ち物チェックリスト
面接に必要な持ち物を前日に確認しておくと安心です。
- 履歴書・職務経歴書
- 筆記用具（黒ペン・メモ帳）
- スケジュール帳
- 身分証（念のため）
- ハンカチ・ティッシュ
特に看護師の面接では「清潔感」も大切。持ち物の扱い一つでも丁寧さが伝わります。
面接会場に向かうときの注意点
当日の移動中からマナーは始まっています。病院や施設のスタッフは意外と細かく見ているものです。
- 会場には 10〜15分前 に到着するのが理想
- 遅刻しそうなときは必ず事前に連絡
- 院内や施設周辺では声の大きさや態度に注意
「面接だけきちんとすればいい」ではなく、到着から退室までが一つの流れ。特に医療現場では礼儀正しさや落ち着きが重視されるため、移動中も気を抜かないようにしましょう。
ポイント
面接前に整えておきたいのは、
- 履歴書・職務経歴書を折り目なく用意すること
- 必要な持ち物を事前に確認すること
- 会場到着の時間や移動中の態度に注意すること
これらを徹底すれば、当日「慌てる」「忘れる」といった不安要素が減り、安心して面接に臨めます。準備の丁寧さこそが、マナーの第一歩なのです。
服装・身だしなみの基本ルール
看護師の面接では、経験やスキルと同じくらい「清潔感のある服装・身だしなみ」が重要視されます。医療現場は患者さんやご家族、多職種と接する職場であり、第一印象が信頼感につながるからです。
ここでは、面接時に押さえておきたい基本ルールを解説します。
スーツ・靴・バッグの選び方
まずは面接時の基本スタイルであるスーツについてです。
- スーツ：黒・紺・グレーなど落ち着いた色のシンプルなもの。女性はスカートでもパンツでも可ですが、丈は膝が隠れる程度が安心です。
- シャツ・ブラウス：白を基調としたものを選び、無地がベスト。襟元はきちんと整えましょう。
- 靴：黒のパンプス（3〜5cmのヒール）またはシンプルな革靴。ピンヒールや派手な装飾は避けます。
- バッグ：A4サイズの書類が入る黒や濃紺のビジネスバッグ。リュックや派手なトートは不向きです。
「無難さ」「落ち着き」「清潔感」を意識すると安心です。
髪型・メイク・ネイルの注意点
面接官が最も最初に目にするのが髪型と顔まわりです。
- 髪型：長い髪は後ろでひとつにまとめる。前髪は目にかからないように整える。
- メイク：ナチュラルメイクを意識し、派手な色のアイシャドウや口紅は避ける。
- ネイル：基本は短く切りそろえ、透明または薄いピンク程度に留める。ジェルネイルや派手な装飾は避ける。
「医療職らしい清潔感」を伝えることを最優先に考えましょう。
清潔感を印象づけるためのポイント
服装や髪型に加えて、ちょっとした気配りが清潔感をさらに高めます。
- スーツやシャツにシワや汚れがないか前日に確認する
- 靴を磨いておく（意外と足元は見られます）
- 香水は強すぎないようにする（無香がベスト）
「丁寧に準備してきた」という印象が、面接官に安心感を与えます。
ポイント
看護師の面接における服装・身だしなみは、
- シンプルで落ち着いたスーツ・靴・バッグを選ぶ
- 髪型やメイクは清潔感を意識する
- ネイルや香水など細部まで気を配る
これらを意識するだけで、第一印象は大きく変わります。面接は「医療者として信頼できるか」を見られる場。見た目の清潔感は、採用につながる重要な要素なのです。
入退室の流れと立ち居振る舞い
看護師の面接では、入退室のマナーが特に重視されます。わずか数十秒の動作ですが、ここで与える印象が面接全体を左右することも少なくありません。
落ち着いた立ち居振る舞いを心がけることで、「この人なら患者さんや同僚と安心して接してくれそう」と思ってもらえます。ここでは入室から退出までの流れを整理します。
入室時のノック・挨拶・お辞儀
- ノック：ドアを3回ノックし、中から「どうぞ」と声がかかったら入室します。
- 入室：ドアを静かに開け、面接官の方を向き「失礼いたします」と言ってから入ります。
- 挨拶とお辞儀：ドアを閉めたあと、面接官の前に進み、立ったまま「本日はお時間をいただきありがとうございます」と一礼。
この一連の流れをスムーズに行うことで、第一印象がぐっと良くなります。
着席・退席の正しいマナー
- 着席：椅子の横に立ち、「どうぞお掛けください」と言われてから「失礼いたします」と答えて座ります。バッグは椅子の横か足元に置き、机の上には出さないようにします。
- 姿勢：背筋を伸ばし、手は軽く膝の上に置く。足を組んだり腕を組んだりしないこと。
- 退席：面接が終わったら椅子の横に立ち、「本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました」と挨拶してから一礼します。
自然で落ち着いた所作を意識すると、誠実さが伝わります。
退出時の挨拶と最後の印象づけ
退室時も気を抜かずに丁寧さを意識しましょう。
- ドアの前に立ち、面接官に向かって「失礼いたします」と挨拶。
- 一礼してからドアを開け、静かに退出。
- 廊下に出たあとも姿勢を正し、完全に面接が終わるまで気を抜かない。
最後まできちんとした対応をすると「礼儀正しい人」という印象が残りやすくなります。
ポイント
入退室の流れで気をつけたいのは、
- ノックから挨拶までの一連の動作を丁寧に行う
- 着席や退席のマナーを守り、姿勢を意識する
- 退出時も最後まで礼儀正しく振る舞う
これらを徹底すれば、面接の最初と最後で好印象を与えられます。わずかな所作ですが、「信頼できる看護師」という評価を得るための大切なポイントです。
面接中の言葉遣いと態度
面接の本質は「職場で一緒に働けるかどうか」を確認する場です。そのため、話す内容だけでなく、言葉遣いや態度も重要な評価ポイントになります。
看護師は患者さんや多職種と日常的に関わる仕事だからこそ、相手への敬意や思いやりが表れる言葉や立ち居振る舞いが求められます。ここでは具体的に押さえておきたいポイントを解説します。
敬語の基本とよくある間違い
- 基本の敬語を徹底する：「〜です」「〜ます」を基本に、丁寧語で話すことを心がけましょう。特に語尾を伸ばさず、はっきり発音すると印象が良くなります。
- 二重敬語に注意：「拝見させていただく」「伺わせていただく」などは二重敬語で不自然です。「拝見いたします」「伺います」とシンプルに表現しましょう。
- 口癖を意識する：「えーと」「やっぱり」などの口癖は緊張すると出やすいですが、誠実さを損なう印象になりやすいため、できるだけ避けるように意識しておくと安心です。
面接官に好印象を与える態度
- 姿勢を正す：背筋を伸ばし、相手の目を見て話す。目線を外すと自信がない印象を与えるため、適度にアイコンタクトを取りましょう。
- 話を最後まで聞く：面接官の質問を遮らず、うなずきながら最後まで聞いてから答える。傾聴姿勢が伝わると「協調性がある」と思われます。
- 表情に気を配る：笑顔を交えつつも真剣さを忘れない。特に志望動機や将来像を語るときは明るく前向きな表情を心がけましょう。
志望動機や退職理由を伝えるときの注意点
- ポジティブに言い換える：退職理由が人間関係や過酷な労働環境であったとしても、「新しい環境でスキルを活かしたい」「ライフスタイルに合った働き方をしたい」と前向きに表現すると好印象です。
- 一貫性を持たせる：志望動機とこれまでのキャリアを結びつけると説得力が増します。例：「急性期で培った経験を、今後は地域医療で活かしたい」。
- 長く語りすぎない：答えは簡潔にまとめ、質問の意図に沿った答えを心がけることが大切です。
ポイント
- 正しい敬語を使い、口癖や二重敬語を避ける
- 姿勢や表情、聞く態度で誠実さを示す
- 志望動機や退職理由はポジティブかつ一貫性を持たせる
これらを徹底することで、面接官に「この人なら患者さんやチームと良好な関係を築けそうだ」と思ってもらえる確率が高まります。
面接後のフォローもマナーの一部
面接は会場を後にした瞬間に終わるのではなく、その後の対応も含めて「選考の一部」と考えるのが大切です。
看護師という職業は信頼関係を築く力が求められるため、面接後のフォローができているかどうかで人柄を判断されることもあります。ここでは、お礼の連絡や待機中の姿勢、不合格時の対応について整理します。
お礼メールやお礼状は必要？
お礼メールやお礼状は必須ではありませんが、好印象につながります。看護師の採用面接では、お礼メールやお礼状が必須というわけではありません。
ただし、送ることで「丁寧な人」「礼儀を大切にする人」という印象を残せます。
- 面接当日〜翌日中に送るのがベスト。内容は長文にしない。
1. 面接の機会をいただいた感謝
2. 面接で特に印象に残ったこと
3. 今後の選考に臨む意欲
これらを簡潔にまとめると良いでしょう。
連絡待ちの姿勢と注意点
先方からの連絡には焦らず、待機期間を想定しておきましょう。看護師の採用現場は忙しく、面接後すぐに連絡が来ないことも珍しくありません。一般的には1週間程度を目安に待ちましょう。
- 10日〜2週間以上経っても連絡がない場合は、失礼にならない範囲で連絡しても問題ありません。その際は「結果を急かす」のではなく、「状況確認」を目的とした丁寧な聞き方を心がけましょう。
結果が不合格だったときの対応
- 不合格通知を受けたときに落ち込むのは自然なことですが、感情的な反応は避けるべきです。「貴重なお時間をいただきありがとうございました」と感謝を伝えることで、今後の応募先として再び検討してもらえる可能性も残せます。
- 不合格の理由は明確に伝えられないことも多いですが、自分で「志望動機は具体的だったか」「経験の伝え方に工夫はあったか」などを振り返ることが、次の面接成功につながります。
ポイント
- お礼の連絡で誠意を示す
- 待機中は焦らず適切なタイミングで確認する
- 不合格でも前向きに受け止めて次に活かす
この3点を意識すれば、結果に関わらず「社会人としての信頼感」をアピールできます。看護師としての誠実さは、面接後の行動にも表れるのです。
面接マナーを押さえて自信を持って臨もう
看護師の転職における面接は、スキルや経験を伝えるだけでなく、人柄や信頼感を評価される大切な場面です。
服装や身だしなみ、入退室の流れといった基本的なマナーから、面接中の言葉遣い・態度、そして面接後のフォローまで、一つひとつの行動が「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるかどうかを左右します。
とくに看護師は患者さんや多職種と関わる職業であるため、礼儀や誠実さが面接で強く問われます。
ちょっとした所作や言葉の選び方が信頼感につながることを意識し、余計な不安を残さずに面接に挑めるよう準備しておきましょう。
また、面接の流れやマナーを知っておくことで「自分はできている」という安心感も得られます。緊張しやすい方こそ、この記事を参考に繰り返し練習しておくと本番で落ち着いて臨めるはずです。
LINE公式へのご案内
転職活動の不安や面接対策を一人で抱え込む必要はありません。私たちのLINE公式アカウントでは、
- 面接でよく聞かれる質問集
- 看護師転職の最新情報
- 個別相談のご案内
などを無料で配信しています。友だち追加していただければ、あなたに合った転職の進め方を一緒に考えることができます。
👉 ぜひLINE公式に登録して、安心して次の一歩を踏み出しましょう。
